WIR SIND VIELFÄLTIG & LEISTUNGSORIENTIERT
Wir alle haben unterschiedliche Hintergründe, aber ein gemeinsames Ziel – wir streben danach, die BAWAG Jahr für Jahr zu verbessern, um den sich wandelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden und sicherzustellen, dass wir für die Herausforderungen von morgen gerüstet sind.
Meritokratie ist mehr als ein Prinzip – es ist unsere Arbeitsweise. Wir glauben, dass Integrität, Charakter und Arbeitsmoral wichtige Erfolgsfaktoren sind. Titel und Positionen sind weniger wichtig als der Wert, den jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt. Indem wir Leistung anerkennen und Verantwortlichkeit fördern, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente gedeihen und Chancen verdient werden. Diese Verpflichtung stellt sicher, dass jede Entscheidung Fairness, Transparenz und Respekt widerspiegelt.